1. Naturaleza de la plataforma
Empleo Solidario Pereira es una iniciativa gratuita de conexión y visibilidad laboral. La plataforma permite que personas candidatas publiquen perfiles profesionales y que empresas publiquen vacantes sujetas a moderación.
La plataforma no es empleadora, agencia de colocación, representante de las partes ni garante de contratación. No cobra por postularse ni promete obtener empleo.
2. Aceptación y requisitos
Al crear una cuenta, enviar un perfil, publicar una vacante o usar las funciones de contacto y difusión, aceptas estos términos y la Política de privacidad. Debes tener al menos 18 años y capacidad para aceptar estas condiciones.
3. Cuentas
Debes proporcionar información verdadera, mantener la confidencialidad de tu contraseña y avisar si sospechas acceso no autorizado. No puedes compartir cuentas, suplantar identidades ni escoger funciones administrativas durante el registro.
Las cuentas públicas se limitan a dos tipos: candidato y empresa. Las cuentas de administración y moderación se crean únicamente de forma manual por personas autorizadas.
4. Perfiles de candidatos
La persona candidata es responsable de la exactitud de su experiencia, habilidades y demás información. No debe incluir públicamente cédula, dirección residencial, información bancaria, historia clínica, contraseñas ni documentos sensibles.
Los perfiles pasan por moderación antes de publicarse. La hoja de vida se trata como archivo privado y no forma parte automática del perfil público.
5. Vacantes y empresas
Las empresas deben publicar oportunidades reales, claras y relacionadas con trabajo legítimo. Deben identificar adecuadamente las condiciones, modalidad, ubicación y forma de contratación.
Está prohibido solicitar pagos para postularse, claves, datos bancarios innecesarios, fotografías íntimas, documentos sin justificación, actividades ilegales, esquemas piramidales o cualquier forma de discriminación, explotación o fraude.
6. Moderación
Podemos aprobar, rechazar, pausar, editar elementos de formato o retirar perfiles, vacantes y cuentas que incumplan estas reglas, generen riesgo, contengan datos sensibles, sean engañosos o reciban reportes verificables.
La moderación reduce riesgos, pero no constituye certificación de identidad, antecedentes, solvencia, experiencia ni calidad de una oportunidad.
7. Contacto y seguridad
Antes de compartir información adicional, verifica la identidad de la otra parte. No envíes dinero, códigos, contraseñas, documentos completos ni datos bancarios. Reporta solicitudes sospechosas a privacidad@empleosolidariopereira.com.
8. Compartir en redes
La plataforma puede facilitar enlaces para compartir perfiles o vacantes en LinkedIn, WhatsApp u otros servicios. La persona usuaria decide si utiliza esos servicios y debe respetar las reglas y políticas de cada tercero.
9. Uso prohibido
- Crear cuentas falsas o duplicadas con fines abusivos.
- Extraer, vender o reutilizar masivamente perfiles y contactos.
- Enviar spam, acosar o discriminar.
- Publicar malware, enlaces engañosos o contenido ilegal.
- Intentar acceder a CV, cuentas, datos privados o áreas administrativas sin autorización.
- Usar la emergencia para obtener dinero, datos o beneficios mediante engaño.
10. Contenido aportado
Conservas la responsabilidad sobre el contenido que aportas. Otorgas a la plataforma autorización limitada para almacenarlo, moderarlo y mostrar la parte pública necesaria para prestar el servicio y permitir su difusión autorizada. Puedes solicitar corrección o eliminación de acuerdo con la Política de privacidad.
11. Disponibilidad y ausencia de garantías
La plataforma puede suspenderse temporalmente por mantenimiento, seguridad o causas externas. No garantizamos disponibilidad ininterrumpida, respuesta de empresas, exactitud absoluta de publicaciones ni resultados laborales.
12. Responsabilidad
Cada persona candidata y empresa es responsable de sus decisiones, comunicaciones, entrevistas, verificaciones y acuerdos. En la medida permitida por la ley, la iniciativa no responde por acuerdos realizados fuera de la plataforma, fraude de terceros, pérdida de oportunidades ni información publicada sin autorización.
13. Suspensión o cierre de cuentas
Podemos restringir o cerrar cuentas por fraude, riesgo de seguridad, incumplimiento reiterado o requerimiento legal. La persona usuaria puede solicitar cierre de su cuenta y eliminación de datos cuando legalmente proceda.
14. Cambios y contacto
Estos términos podrán actualizarse cuando cambien las funciones o requisitos legales. Las modificaciones relevantes se informarán en el sitio.
Contacto provisional: privacidad@empleosolidariopereira.com.
Fecha de publicación provisional: 15 de agosto de 2026.