1. Naturaleza de la plataforma
Empleo Solidario Pereira es una iniciativa gratuita de conexión y visibilidad laboral. La plataforma permite que personas candidatas publiquen perfiles profesionales y que empresas publiquen vacantes sujetas a moderación.
La plataforma no es empleadora, agencia de colocación, representante de las partes ni garante de contratación. No cobra por postularse ni promete obtener empleo.
2. Aceptación y requisitos
Al crear una cuenta, enviar un perfil, publicar una vacante o usar las funciones de contacto y difusión, aceptas estos términos y la Política de privacidad. Debes tener al menos 18 años y capacidad para aceptar estas condiciones.
3. Cuentas
Debes proporcionar información verdadera, mantener la confidencialidad de tu contraseña y avisar si sospechas acceso no autorizado. No puedes compartir cuentas, suplantar identidades ni escoger funciones administrativas durante el registro.
Las cuentas públicas se limitan a dos tipos: candidato y empresa. Las cuentas de administración y moderación se crean únicamente de forma manual por personas autorizadas.
4. Perfiles de candidatos
La persona candidata es responsable de la exactitud de su experiencia, habilidades y demás información. No debe incluir públicamente cédula, dirección residencial, información bancaria, historia clínica, contraseñas ni documentos sensibles.
Los perfiles se publican automáticamente después de pasar las validaciones técnicas del formulario y del PDF.
5. Vacantes y empresas
Las empresas deben publicar oportunidades reales, claras y relacionadas con trabajo legítimo. Deben identificar adecuadamente las condiciones, modalidad, ubicación y forma de contratación.
Está prohibido solicitar pagos para postularse, claves, datos bancarios innecesarios, fotografías íntimas, documentos sin justificación, actividades ilegales, esquemas piramidales o cualquier forma de discriminación, explotación o fraude.
6. Moderación
Podemos aprobar, rechazar, pausar, editar elementos de formato o retirar perfiles, vacantes y cuentas que incumplan estas reglas, generen riesgo, contengan datos sensibles, sean engañosos o reciban reportes verificables.
La moderación reduce riesgos, pero no constituye certificación de identidad, antecedentes, solvencia, experiencia ni calidad de una oportunidad.
7. Contacto y seguridad
Antes de compartir información adicional, verifica la identidad de la otra parte. No envíes dinero, códigos, contraseñas, documentos completos ni datos bancarios. Reporta solicitudes sospechosas a admin@empleosolidariopereira.com.
8. Compartir en redes
La plataforma puede facilitar enlaces para compartir perfiles o vacantes en LinkedIn, WhatsApp u otros servicios. La persona usuaria decide si utiliza esos servicios y debe respetar las reglas y políticas de cada tercero.
9. Uso prohibido
- Crear cuentas falsas o duplicadas con fines abusivos.
- Extraer, vender o reutilizar masivamente perfiles y contactos.
- Enviar spam, acosar o discriminar.
- Publicar malware, enlaces engañosos o contenido ilegal.
- Intentar acceder a CV, cuentas, datos privados o áreas administrativas sin autorización.
- Usar la emergencia para obtener dinero, datos o beneficios mediante engaño.
10. Contenido aportado
Conservas la responsabilidad sobre el contenido que aportas. Otorgas a la plataforma autorización limitada para almacenarlo, moderarlo y mostrar la parte pública necesaria para prestar el servicio y permitir su difusión autorizada. Puedes solicitar corrección o eliminación de acuerdo con la Política de privacidad.
11. Disponibilidad y ausencia de garantías
La plataforma puede suspenderse temporalmente por mantenimiento, seguridad o causas externas. No garantizamos disponibilidad ininterrumpida, respuesta de empresas, exactitud absoluta de publicaciones ni resultados laborales.
12. Responsabilidad
Cada persona candidata y empresa es responsable de sus decisiones, comunicaciones, entrevistas, verificaciones y acuerdos. En la medida permitida por la ley, la iniciativa no responde por acuerdos realizados fuera de la plataforma, fraude de terceros, pérdida de oportunidades ni información publicada sin autorización.
13. Suspensión o cierre de cuentas
Podemos restringir o cerrar cuentas por fraude, riesgo de seguridad, incumplimiento reiterado o requerimiento legal. La persona usuaria puede solicitar cierre de su cuenta y eliminación de datos cuando legalmente proceda.
14. Cambios y contacto
Estos términos podrán actualizarse cuando cambien las funciones o requisitos legales. Las modificaciones relevantes se informarán en el sitio.
Contacto provisional: admin@empleosolidariopereira.com.
Fecha de publicación provisional: 15 de agosto de 2026.
4. Perfiles de candidatos y hojas de vida
Adjuntar un CV en PDF es opcional. Al hacerlo, la persona candidata autoriza su almacenamiento mediante una URL pública no indexada y entiende que, aunque el enlace se muestre solamente a publicadores registrados, a la persona titular y a administradores, quien obtenga la URL podrá descargarla y compartirla. Debe evitar datos sensibles innecesarios y puede reemplazar o eliminar el archivo.
Los publicadores solo pueden utilizar los CV para evaluar oportunidades laborales legítimas. Se prohíbe venderlos, crear bases de datos, difundirlos, usarlos para spam o tratarlos con fines distintos.